当前，公安安检设备使用排爆工作经过不断发展，无论是专业技能，还是实战经验都有了显著提高和完善，已成为消除社会公共安全重大隐患、政要活动和各项大型安全保卫工作必不可少的重要力量。随着社会发展变革，在当前复杂治安形势下，特别是随着大型群众性文体活动和政要活动的逐年增多，各类社会不稳定因素的增多，尤其是国际国内恐怖活动的存在，对安检门0000排爆工作提出了新的，更加严格的要求。

现实斗争表明，我们的安检门排爆工作基础工作还不牢固，人员流动较大，排爆技术还处于相对落后的层面。特别是在安检门0000排爆工作规程、机构人员编制体制、技术业务培训、新技术、新设备的应用等诸多方面，还存在着一些急需解决的问题。有些问题严重制约了公安安检门排爆工作的发展。我们要充分认清当前复杂多变的治安形势，明晰恐怖活动的新变化、新特点，紧紧抓住当前各级党委政府高度重视维稳防爆的有利契机，结合工作实际，通盘考虑安检排爆所面临的问题和解决的方法，从长远建设考虑，共同把各级安检排爆队伍做大、做强、做实。

安检排爆工作面临的突出问题

(一)金属探测门使用部门隶属关系不明确，缺乏工作规范。其一，从我们粗浅掌握的情况看，公安部既有文件中，尚未明确各地安检门0000排爆部门隶属某一警种。就公安部本身也未明确进口安检门排爆业务职能隶属部门。目前各地各级公安机关基本按照辖区实际设置隶属关系。经与有关省市沟通交流，大多城市将安检门排爆工作职能交由治安、巡警、反恐、特警、刑警和消防等警种管理。其称谓各有不同，五花八门，有的城市还将安检门0000和排爆职能分开，由两个或两个以上警种分别承担，造成了管理混乱，出现谁都管，谁都不管的局面，工作中相互推诿、互相扯皮，甚至出现指挥中心部署警务活动时，出现不知调哪个警种或者一个任务被上级数个部门同时调警处置的现象，造成了安检门0000排爆工作混乱局面，不仅导致工作效率低下，还有可能贻误战机。其二，目前全国安检门0000爆工作尚未制定统一工作规范。各地大都根据平时的实战体会摸索积累的经验做法，编撰各自的工作规范。由于实战经历不同，编制的规范有一定的局限性，有的地区甚至还没有成文的工作规范。但随着实施爆炸手段的智能化、多样化和复杂化，给安检门0000排爆带来了前所未有的困难，如果没有一个规范和规程，在实际操作过程中就会出现问题，造成工作失误。

二)安检门排爆队伍建制不统一，缺乏良好的工作环境。

是安检门排爆建制级格低，缺乏统一的编制。从我们掌握的情况看，全国安检门排爆部门只有北京、上海、哈尔滨、大连等少数城市为处级单位，大部分是科级建制，有的甚至根本没有专门的建制机构，只是一两名排爆人员与其他警种单位混编，既有设在刑侦部门的、也有设在治安部门的，还有设在特警部门，编制机构不统一。民警的政治发展空间受到一定限制。如果一定要提拔，只能离开安检门排爆部门，使工作受到损失。二是专业人员少，警力严重不足。安检门排爆队伍承担着本地区反恐防爆和大型群众性活动安全保卫、政要警卫等诸多的工作任务，不分昼间和节假日随时都要出警，一些经济发展运行速度较高的城市，有时同一天在同一时间要对两三个甚至七八个现场进行防爆安全门，特别是经历过多次战争磨难的城市，随着城市建设的快速发展，还要承担随时出现战争时期遗留废旧弹药爆炸物的处置和涉爆警情处置。以沈阳为例，我们每年都要处置数十起挖掘出的战争遗留废弹现场。仅有的两名专业排爆人员捉襟见肘，明显不能适应形势的需要。反复出警处置，人员身心疲惫，精神高度紧张，身体损害较大。