1、要树立正确的训练价值观。首先，领导要正确对待训练工作，将训练作为一项基础性，全局性工作来抓，要认识到没有训练就没有实战力，不能因业务繁忙，而将训练工作置于次要地位。其次，要引导民警正确对待训练。诚然，训练和实战有一定差距，而且训练比实战更辛苦，更消耗人的意志，但要让民警明白平时的训练是实战的基础，而排爆工作没有第二次机会。“台上一分钟，台下十年功”,没有平时的基础积累、没有平时的技战术配合训练，就不可能有涉爆现场的成功处置。

2、大力推进训练“制度化、规范化、标准化”建设。训练的制度化、规范化、标准化是约束训练工作中各种关系，促进训练工作统一协调运转，确保训练工作按预定目标进展的管理体系。它具有规范功能，凝聚功能和协调功能，是训练工作得以顺利开展的基础和支柱。如何推进训练工作的制度化、规范化、标准化，笔者认为，我们应该根据各单位承担的具体工作，制定符合本单位实际的训练管理体系，如《防爆安检训练大纲》、《防爆安检训练管理规范》、《防爆安检训练考核标准》等。

2.1.1、制定长期规划。应始终把教育训练置于防爆安检设备工作的基础性、全局性、先导性地位，立足持续发展、科学发展、制定训练规划，明确训练的短期目标、长期目标和发展方向，确立民警训练工作思路和目标，明确教育训练工作的组织领导、基本原则、主要内容、工作重点和方法步骤。将每一阶段训练纳入长期规划中的一个步骤，确保训练的科学性、持续性和系统性。每周要召开会议专题研究教育训练工作，制定民警具体的训练计划和教育训练活动的实施方案

2.1.2、明确训练内容。防爆安检设备工作要求民警不仅要有扎实的专业基础素质，充沛的体能，还要有良好的心理素质，才能适应日益严峻的反恐防爆形势。笔者认为，防爆安检训练在开展体能训练、防爆安检基础理论教学、装备仪器操作、模拟排爆等训练的基础上，还应该适当开展心理训练、拓展训练，培养民警良好的心理素质和团队协作能力；学习基本的物理电子知识和化学化工知识：开展爆炸物研究、炸药理化分析实验和爆炸实验，使民警能熟练掌握各种爆炸装置的结构原理和处置方法，各类常见炸药的理化性质和鉴定方法，和各类爆炸现场的相关知识。