目前民航排爆安检设备力量为市公安局直属特警支队下辖的排爆大队，全队现有人员10人，专用排爆作业车1辆，排爆安检设备装备34种、56件(套),总价值380万元左右与北京、上海、深圳等核心及一线城市相比，民航排爆安检设备业务建设与其他二三线城市同样存在两大天生弱项：一是队伍组建较晚，人才、技术储备不足：二是处置案例经验少，经实战检验的工作经验缺乏。为有效弥补客观存在的差距与不足，民航市局特警支队深刻认清面临的严峻形势，从实际出发，以队伍建设为抓手，精选配强专业人员，在加快装备升级换代的同时，立足现有装备和技术条件，全方位、多渠道开展业务培训和岗位练兵，着力提高人员的心理及技战术水平，同时最大限度地提升装备配套完善水平，不断提升业务建设科学化、正规化水平。在实践中，民航特警支队在有效借鉴北京、南京等城市成熟做法的同时，根据自身实际，探索出一些行之有效的做法，对于排爆安检设备业务建设起到较为显著的推动作用。

“优选优育”选拔人才

   民航特警支队在选用排爆安检设备队员时，不直接从新进人员中任用，而是本着宁缺毋滥的原则，在特警队任职至少一年以上的品行端正、心理健康、心态稳定、技战术素养好、学习和动手能力强的民警中，经本人自愿申请后考察选用。初选人员确定后，必须在排爆安检设备岗位上进行不少于六个月的岗位见习，以验证新选排爆安检设备人员的各项素质是否符合岗位的需要。支队对排爆安检设备队伍实行严格的全程淘汰制度，明确规定对不适合岗位需求或其它原因的人员及时调离排爆安检设备岗位，确保所有在岗人员达到“想干事、肯千事、会干事、干成事”的要求。与此同时，支队一方面经市局批准，确定了排爆安检设备队伍的各级领导干部均从具备专业资质的队员中选拔任用，目前，排爆大队全体队员，纪律作风和各项考评均排名全支队前列，摸底调查100%表示愿意在排爆安检设备岗位长期坚守。

二、分层次开展训练

   民航特警支队本着“十年磨一剑”的态度，将专业训练做为提高队伍战斗力的着力点抓紧抓实抓牢，着力构建好符合自身实际的排爆安检设备专业训练体系。支队于九十年代末开始参加公安部物证鉴定中心的防排爆培训班，在2003年就与北京特警总队五支队建立长期协作关系，依托北京全国领先的专业技术平台，进行初选排爆队员的基础岗位培训。在任务繁多、标准严格、经验成熟的北京工作氛围中，民航新队员通过一个月以上的专业学习和跟班作业，初步掌握了的必要专业基础知识和直观的工作经验，为进一步的专业训练打下较为牢固的基础。8年来，支队共派遣8批18名队员赴京参训，目前从事机场安检设备专业的民警均经过此项跟班培训。在日常专业训练中，支队将排爆安检设备训练内容分成初、中、高级三个层次展开。支队将专业基础知识和装备使用保养等作为初级训练内容。